ZIEL-Lernsystem

  • Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter und Auszubildende Verantwortung für Ihr Lernen und Ihre Entwicklung selbst übernehmen?
  • Sie wollen, dass Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter nachhaltig motiviert lernen?
  • Sie suchen ein Lernsystem, das individuelle Lernwege ermöglicht?

Unser ganzheitliches Konzept für selbstverantwortetes, selbstständiges und zielorientiertes Lernen von Auszubildenden ermöglicht:

Gegenerfahrung zu vorgegebenen Strukturen…

  • angeleitet sein,
  • Fehler genannt und Lösungen aufgezeigt bekommen…
  • damit letztlich die Verantwortlichkeit beim Ausbilder zu belassen

Auszubildenden selbst…

  • identifizieren Schwierigkeiten
  • benennen, was sie erreichen möchten
  • definieren entsprechende Lernziele
  • in regelmäßigen oder situativen ZIEL-Lerngesprächen

intrinsisch motiviert

  • übernehmen Azubis zunehmend Verantwortung für eigene Lernfortschritte.
  • steigt die Leistung der Azubis
  • können unterschiedliche Geschwindigkeiten und Lernniveaus in der Ausbildung ‚gefahren‘ werden
  • kann insbesondere bei brüchiger Schulkarriere und schwierigen Lerngeschichten ein ganz individueller Ansatz realisiert werden im Unterschied zu bisherigen ‚Sonderkursen‘ oder ‚Ausbildungsbegleitenden Hilfen‘.

Ausbilder und Mentoren

  • unterstützen Azubis dabei ausschließlich als Coaches, d.h.
  • sie geben keine inhaltlichen Ratschläge, sondern
  • fragen konsequent nach den erlebten Schwierigkeiten
  • oder auch Ambitionen des Azubis und
  • helfen, 1-2 SMARTe Ziele für einen Zeitraum von ca. 3-4 Wochen zu formulieren.
  • leiten den Azubi in einem nächsten ZIEL-Lerngespräch an, selbstkritisch das Erreichen des Zieles zu überprüfen
  • helfen, das Lern- oder Entwicklungsziel zu präzisieren, wenn es noch nicht erreicht ist
  • vereinbaren ein nächstes Ziel, wenn der Azubi erfolgreich war.

Für unser ZIEL-Lernsystem haben wir gemeinsam mit Liebherr Hausgeräte den Deutschen Bildungspreis 2017 in der Kategorie Ausbildung verliehen bekommen. Wir haben damit auch von namhaften Experten bestätigt bekommen, dass das ZIEL-Lernsystem ein exzellenter Ausbildungs- und Lernansatz ist.

Hören Sie eine Zusammenfassung unseres ZIEL-Lernsystems in einem Podcast-Interview, das wir für ‘Wir Ausbilder’ gegeben haben. Zum Interview…